Cognitive Ergonomi

A. Pendahuluan

Menurut Rahmat dalam afiasta. 2015, mengatakan bahwa Ergonomi kognitif atau teknik kognitif adalah cabang muncul ergonomi yang menempatkan penekanan khusus pada analisis proses-proses kognitif - misalnya, diagnosis, pengambilan keputusan dan perencanaan - yang diperlukan operator dalam industri modern. Ergonomi kognitif adalah cabang dari ergonomi yang membahas tentang kerja mental manusia. Manusia tidak   hanya   merupakan   reseptor   pasif   terhadap   stimulus,   pikiran   manusia   secara   aktif memproses informasi yang diterima dan mengubahnya menjadi bentuk dan kategori-kategori tertentu. Pengalaman, pembayangan, pemecahan masalah, mengingat dan berpikir, semuanya merupakan istilah yang menjelaskan tahapan-tahapan dari kognitif. Proses kognitif dapat dianggap   analog   dengan   komputer,   masukan   informasi   diproses   dengan   berbagai   cara (diseleksi,   dibandingkan, dikombinasikan   dengan   informasi   lain   yang   telah   ada   dalam ingatan, diubah bentuknya, disusun kembali, dsb), kemudian respon yang keluar tergantung sifat-sifat proses dalam diri individu tersebut. Secara khusus ergonomi kognitif mempelajari nilai-nilai kognitif dari pemakai benda produk.

B. Pengertian

Apa itu Ergonomi Kognitif?

Sedangkan Menurut Artoni (2011), mengatakan bahwa Ergonomi Kognitif merupakan segala hal yang berkaitan dengan proses mental manusia, termasuk di dalamnya ; persepsi, ingatan, dan reaksi, sebagai akibat dari interaksi manusia terhadap pemakaian elemen sistem. Topik-topik yang relevan dalam ergonomi kognitif antara lain ; beban kerja, pengambilan keputusan, performance, human-computer interaction, keandalan manusia, dan stres kerja.

C. Spesialisasi Ergonomi

Menurut Widiastuti (2011), mengatakan bahwa beberapa spesialisasi bidang ergonomi meliputi : ergonomi fisik, ergonomi kognitif, ergonomi sosial, ergonomi organisasi, ergonomi lingkungan dan faktor lain yang sesuai.

Terdapat beberapa spesialisasi utama dari ergonomi, yaitu :

• Ergonomi fisik

Ergonomi fisik berkaitan dengan anatomi manusia, antropometri, karakteristik fisiologis dan biomekanis yang berkaitan dengan aktivitas fisik. Topik-topik yang relevan termasuk postur kerja, penanganan material, gerakan berulang, gangguan muskuloskeletal yang berhubungan dengan pekerjaan, tata letak tempat kerja, keselamatan dan kesehatan.

• Ergonomi kognitif

Ergonomi kognitif berkaitan dengan proses mental, seperti persepsi, memori, penalaran, dan respon motorik, karena mereka mempengaruhi interaksi antara manusia dan elemen lain dari sistem. Topik-topik yang relevan mencakup beban kerja mental, pengambilan keputusan, kinerja terampil, interaksi manusia-komputer, keandalan manusia, stres kerja dan pelatihan seperti ini mungkin berhubungan dengan desain manusia-sistem.

• Ergonomi organisasi

Ergonomi organisasi berkaitan dengan optimasi sistem sosioteknikal, termasuk struktur organisasi mereka, kebijakan, dan proses. Topik-topik yang relevan meliputi komunikasi, manajemen sumber daya kru, karya desain, desain waktu kerja, kerja sama tim desain partisipatif, ergonomi masyarakat, kerja koperasi, paradigma kerja baru, budaya organisasi, organisasi virtual, Telework, dan manajemen mutu.

• Ergonomi Lingkungan

Berkaitan dengan pencahayaan, temperatur, kebisingan, dan getaran. Topik-topik yang relevan dengan ergonomi lingkungan antara lain : perancangan ruang kerja, sistem akustik,dll.

D. Tujuan Ergonomi Kognitif

Ergonomi kognitif bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan tugas-tugas kognitif melalui beberapa intervensi, termasuk:

1. Pengguna berpusat desain interaksi manusia-mesin dan interaksi manusia-komputer (IICI).

2. Desain sistem teknologi informasi yang mendukung tugas-tugas kognitif.

3. Pengembangan proses pelatihan.

4. Perkembangan mendesain ulang kognitif untuk mengelola beban kerja dan meningkatkan kehandalan manusia.

Daftar pustaka:

Afiasta. 2015. Apa Itu Ergonomi Kognitif. Dalam: https://dokumen.tips/documents/apa-itu-ergonomi-kognitif.html (Diakses tanggal 06 Oktober 2017)

Anonim. 2013. Apa Itu Ekonomi?. Dalam: https://labapkuinsuska.wordpress.com/2013/09/11/apa-itu-ergonomi/ (Diakses tanggal 06 Oktober 2017).

Artoni, Kurniawan Yuli. 2011. Ergonomi Kognitif.

Dalam: http://ergonomikognitif.blogspot.co.id/2011/12/beban-kerja-kognitif-cognitive-load.html (Diakses tanggal 06 Oktober 2017).

Widiastuti, Retno. 2011. Studi Ergonomi Kognitif Untuk Mengetahui Penurunan Produktivitas Kerja Akibat Kenaikan Tingkat Kebisingan. Jurnal Teknologi. Vol 4. No 2. Desember 2011. Dalam: http://id.portalgaruda.org/?ref=browse&mod=viewarticle&article=386804