PERBAIKAN SISTEM KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. INTERCALLIN (BAB 1)

DAFTAR PUSTAKA:

Almigo, Nuzsep. "Hubungan antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan." Jurnal Psyche 1, no. 1 (2004): 51-59. Dari: https://scholar.google.co.id/scholar?cluster=6045740231063887723&hl=en&as_sdt=0,5

PERBAIKAN SISTEM KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

Iva Mindhayani, Hari Purnomo. Dari: http://journal.mercubuana.ac.id/index.php/pasti/

Adiatmika, I. P. G., A. Manuaba, N. Adiputra, and D. P. Sutjana. "Perbaikan Kondisi Kerja Dengan Pendekatan Ergonomi Total Menurunkan Keluhan Muskuloskeletal dan Kelelahan Serta Meningkatkan Produktivitas dan Penghasilan Perajin Pengecatan Logam di Kediri-Tabanan." INDONESIAN JOURNAL OF BIOMEDICAL SCIENCES 1, no. 3 (2007). Dari:

https://ojs.unud.ac.id/index.php/ijbs/article/view/3675

Chasanah, Nur. "Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Karyawan Pt. Mayora Tbk Regional Jateng Dan Diy)." PhD diss., program Pascasarjana Universitas Diponegoro, 2008. Dari: http://eprints.undip.ac.id/18445/

Budiasih, Yanti. "Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus pada PT. XX di Jakarta)." Jurnal liquidity 1, no. 2 (2012): 99-105. Dari:

http://www.liquidity.stiead.ac.id/wp-content/uploads/2012/10/Yanti-Budiasih-Liquidity_STIEAD.pdf