Resensi Buku "Ergonomi Suatu Pengantar"
Judul : “Ergonomi Suatu
Pengantar”
Pengarang : Ir. Hardianto Iridiastadi,
MSIE, PH.D.
Penerbit : PT Remaja Rosdakarya
Tempat Terbit : Bandung
Tahun Terbit : 2014
Ukuran : 15x25cm
Jumlah Halaman : xiii, 280p
ISBN : 978-979-692-564-3
Di dalam buku ini
terdapat 9 bab yang membahas Ergonomi dari dasar hingga konsep dan implementasi;
- Bab 1: Membahas tentang pendahuluan “Pengertian Argonomi”
- Bab 2: Membahas tentang “Antropometri”
- Bab 3: Membahas tentang “Biomekanika Kerja”
- Bab 4: Membahas tentang “Fisiologi Kerja”
- Bab 5: Membahas tentang “Sistem Pengindraan”
- Bab 6: Membahas tentang “Human Information Processing dan Kerja Mental”
- Bab 7: Membahas tentang “Human Error”
- Bab 8: Membahas tentang “Lingkungan Kerja”
- Bab 9: Membahas tentang “Ergonomi Makro”
Deskripsi
Ergonomi dapat
di definisikan sebagai suatu disiplin yang mengkaji keterbatasan, kelebihan,
serta karakteristik manusia, dan memanfaatkan informasi tersebut dalam
merancang produk, mesin, fasilitas, lingkungan, dan bahkan sistem kerja, dengan
tujuan utama tercapainya kualitas kerja yang terbaik tanpa mengabaikan aspek
kesehatan, keselamatan, serta kenyamanan manusia penggunanya. Mengacu pada
definisi ini, dapat dikatakan bahwa hampir semua objek rancangan yang
berhubungan (berinteraksi) dengan manusia memerlukan ilmu ergonomi.
Keunggulan
Buku ini mengajarkan
pembaca mengenai Ergonomi dengan dilengkapi gambar, tabel, bahkan contoh soal
dan latihan, sehingga pembaca awam dapat memahami apa yang disampaikan penulis.
Dalam buku ini juga dijelaskan keilmuan Ergonomi sehingga seorang lulusan
Teknik Industri harus mampu melakukan perancangan, evaluasi, dan perbaika
sistem kerja yang terintegrasi.
Kekurangan
Terdapat beberapa bahasa
yang terlalu mendalam sehingga kurang di mengerti untuk yang awam.
Kesimpulan dan Komentar
Keilmuan
ergonomi merupakan salah satu pilar utama dalam teknik industri. Seorang
lulusan teknik industri harus mampu melakukan perancangan,evaluasi, dan perbaikan
sistem kerja yang terintegrasi.Manusia sebagai salah satu komponen sistem kerja
memiliki kemampuan yang unik, berbagai keterbatasan, dan variasi yang harus di
fahami dengan baik, maka seorang manager atau supervisor akan mampu menata
sistem kerjanya lebih efektif, produktif, aman, dan sehat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.